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Questions pièges : préparer votre entretien d’embauche !

Questions pièges : préparer votre entretien d’embauche !

par Emploi-Formation-RH | Nov 13, 2024 | Recrutement

L’entretien d’embauche est une étape cruciale dans le processus de recrutement. Les questions pièges sont souvent utilisées par les recruteurs pour évaluer les compétences, la personnalité et la motivation des candidats. Pour réussir cette épreuve, il est...
Le recrutement basé sur les compétences plutôt que sur les diplômes : un changement de paradigme

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par Emploi-Formation-RH | Oct 23, 2024 | Recrutement

Alors que les besoins des entreprises changent à un rythme accéléré, trouver des talents agiles et compétents est devenu une priorité stratégique pour de nombreux recruteurs. Historiquement, les recruteurs se sont appuyés sur des diplômes et des certifications...
Emploi & senior : comment optimiser son employabilité ?

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par Emploi-Formation-RH | Oct 21, 2024 | Recrutement

Les seniors représentent une part croissante de la population active, mais leur taux d’emploi en France reste inférieur à la moyenne européenne. Avec seulement 56% des seniors en activité contre 61% dans l’Union européenne, il est essentiel...
Communication verbale & entretien de recrutement : adoptez la bonne posture !

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par Emploi-Formation-RH | Oct 18, 2024 | Recrutement

La communication non verbale joue un rôle déterminant lors d’un entretien de recrutement. Elle peut faire toute la différence entre un candidat retenu et un autre écarté. Maîtriser les subtilités du langage corporel vous permettra de renforcer votre discours et...
Comment rédiger une lettre de motivation d’agent administratif ?

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par Emploi-Formation-RH | Oct 16, 2024 | Recrutement

La rédaction d’une lettre de motivation d’agent administratif est une étape cruciale dans votre recherche d’emploi. Ce document permet de mettre en avant vos compétences, votre expérience et votre motivation pour le poste convoité. Voici un guide...
Prise de références : un recruteur a-t-il le droit de contacter vos anciens employeurs ?

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par Emploi-Formation-RH | Oct 14, 2024 | Recrutement

La prise de références est une étape cruciale du processus de recrutement. Elle permet aux employeurs de vérifier les informations fournies par les candidats et d’obtenir des avis extérieurs sur leurs compétences professionnelles. Cependant, cette pratique...
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