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Réussir votre CV suisse : les clés d’une candidature convaincante

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par Emploi-Formation-RH | Avr 17, 2025 | Recrutement

Vous avez déjà entendu dire que le marché de l’emploi en Suisse est exigeant ? C’est vrai… mais pas insurmontable ! Que vous rêviez de rejoindre une multinationale à Genève ou une PME en plein essor à Lausanne, votre CV reste votre sésame. Mais attention :...

Trame d’entretien d’embauche : conseils et modèle pour réussir votre recrutement

par Emploi-Formation-RH | Mar 27, 2025 | Recrutement

L’entretien d’embauche représente une étape cruciale du processus de recrutement. Selon une étude menée par Pôle Emploi en 2023, 68% des recruteurs considèrent la qualité de l’entretien comme le facteur décisif dans leur choix final. Pour structurer...
Les nouvelles tendances du recrutement : comment se préparer ?

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par Emploi-Formation-RH | Mar 10, 2025 | Recrutement

Le monde du recrutement est en pleine ébullition, chamboulé par des technologies de pointe et des attentes professionnelles qui ne cessent de se redessiner. Imaginez un instant le parcours du combattant qu’est devenu la recherche d’emploi ou le défi de...
Les bénéfices du recrutement en CDD pour les entreprises

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par Emploi-Formation-RH | Fév 28, 2025 | Recrutement

Le recrutement en CDD représente une solution stratégique pour les entreprises en quête de flexibilité. Qu’il s’agisse de répondre à un pic d’activité, de remplacer un collaborateur absent ou d’apporter des compétences spécifiques au sein...
Peut-on travailler en maison de retraite sans diplôme ?

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par Emploi-Formation-RH | Fév 9, 2025 | Recrutement

Travailler en maison de retraite sans diplôme est une option envisageable pour de nombreuses personnes en quête d’une carrière enrichissante dans le secteur médico-social. Bien que certains postes nécessitent des qualifications spécifiques, il existe plusieurs...
Entretien d’embauche : le test du sel et du poivre, une technique redoutable à connaître

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par Emploi-Formation-RH | Jan 17, 2025 | Recrutement

Dans le monde du recrutement, les méthodes pour évaluer les candidats ne cessent d’évoluer. Parmi ces techniques, le « test du sel et du poivre » fait parler de lui. Cette approche surprenante vise à déceler des traits de...
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