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Quelle est l’utilité de la période d’essai pour l’employeur et pour le salarié ?

Quelle est l’utilité de la période d’essai pour l’employeur et pour le salarié ?

par Emploi-Formation-RH | Oct 19, 2024 | Ressources Humaines

La période d’essai est une étape cruciale dans la relation entre employeur et salarié. Elle offre l’opportunité aux deux parties de s’évaluer mutuellement avant de s’engager pleinement dans un contrat de travail. Pour les professionnels en...
Quels sont les droits et les devoirs du salarié durant sa période d’essai ?

Quels sont les droits et les devoirs du salarié durant sa période d’essai ?

par Emploi-Formation-RH | Oct 17, 2024 | Ressources Humaines

La période d’essai représente une étape cruciale dans la relation entre un employeur et son nouvel employé. Elle permet aux deux parties de s’assurer que leur collaboration sera fructueuse sur le long terme. Pour les professionnels en quête...
Quels sont les préavis légaux pour la période d’essai ?

Quels sont les préavis légaux pour la période d’essai ?

par Emploi-Formation-RH | Oct 15, 2024 | Ressources Humaines

La période d’essai constitue une étape cruciale dans la relation entre employeur et salarié. Elle permet aux deux parties d’évaluer leur compatibilité avant de s’engager dans une relation de travail à long terme. D’un autre côté, il est...
A quoi sert un rapport d’étonnement ?

A quoi sert un rapport d’étonnement ?

par Emploi-Formation-RH | Oct 10, 2024 | Ressources Humaines

Le rapport d’étonnement est un outil précieux dans le domaine des ressources humaines. Il permet aux entreprises de bénéficier d’un regard neuf sur leur fonctionnement et d’impliquer activement les nouveaux collaborateurs dès leur arrivée. Découvrons...
QVT : comment mesurer la qualité de vie au travail dans les entreprises ?

QVT : comment mesurer la qualité de vie au travail dans les entreprises ?

par Emploi-Formation-RH | Oct 6, 2024 | Ressources Humaines

La qualité de vie au travail (QVT) est devenue un enjeu majeur pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs employés. Mais comment mesurer concrètement cette QVT ? Quels sont les indicateurs pertinents et les méthodes efficaces pour évaluer le bien-être des...
Travailleur handicapé, RQTH et compensation de salaire

Travailleur handicapé, RQTH et compensation de salaire

par Emploi-Formation-RH | Oct 4, 2024 | Ressources Humaines

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ouvre la voie à de nombreuses mesures favorisant l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi. Pour les professionnels en quête d’évolution...
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