Intégrer l’externalisation des RH dans la stratégie globale d’entreprise

par Emploi-Formation-RH | Mar 7, 2024 | Ressources Humaines

Dans un contexte économique de plus en plus compétitif, les entreprises sont constamment à la recherche de solutions pour optimiser leurs coûts et améliorer leur efficacité. L’une des approches qui a le vent en poupe est l’externalisation de certaines...

La gestion des talents à l’ère de l’intelligence artificielle : opportunités et défis pour les professionnels des RH

par Emploi-Formation-RH | Fév 23, 2024 | Ressources Humaines

L’essor de l’intelligence artificielle (IA) impacte différents domaines d’activités, y compris le secteur des ressources humaines. Cette révolution technologique génère de nombreuses opportunités pour les professionnels du domaine, tout en soulevant...

Emploi & Recrutement : qu’est-ce qui change au 1er janvier 2024 ?

par Emploi-Formation-RH | Jan 7, 2024 | Recrutement, Ressources Humaines

Alors que nous entrons en janvier 2024, une série de réformes et de mises à jour légales prennent effet, marquant des changements substantiels dans le paysage professionnel et économique de la France. Ces ajustements, issus de décisions stratégiques, reflètent les...

Gestion de paie : quelles sont les nouveautés au 1 janvier 2024 ?

par Emploi-Formation-RH | Jan 7, 2024 | Ressources Humaines

L’année 2024 se profile avec son lot de changements législatifs et administratifs impactant significativement la gestion de la paie. Ces évolutions nécessitent vigilance et adaptabilité de la part des professionnels pour maintenir une gestion efficace et...

Pourquoi choisir une solution d’automatisation de la paie ?

par Emploi-Formation-RH | Déc 14, 2023 | Ressources Humaines

Face aux défis de complexité et de conformité auxquels les services RH et comptables doivent répondre, l’automatisation de la paie se révèle être une solution optimale. Elle permet de simplifier et de sécuriser la gestion des bulletins de paie et des...