par Emploi-Formation-RH | Fév 15, 2024 | Management
La culture d’entreprise est devenue l’un des principaux éléments pour attirer et retenir les meilleurs talents. Au sein de cette culture en constante évolution, le rôle du feedback continu prend une place prédominante. Ce concept consiste à fournir...
par Emploi-Formation-RH | Fév 8, 2024 | Management
Le manager est un acteur incontournable au sein d’une organisation. Sa mission première consiste à coordonner, orienter et superviser les activités d’un groupe de travailleurs en vue d’atteindre des objectifs précis pour la bonne marche de...
par Emploi-Formation-RH | Fév 5, 2024 | Management
Intégrer une entreprise dans un rôle de manager pour la première fois ou prendre la responsabilité d’une équipe fraîchement constituée peut susciter des interrogations, des inquiétudes et même du stress. Pour échapper aux écueils potentiels et assurer votre...
par Emploi-Formation-RH | Jan 30, 2024 | Management
Garantir la rétention des talents est un défi majeur pour les dirigeants et les professionnels RH. Cette question, au cœur de la dynamique des entreprises, nécessite des réponses adaptées pour assurer à la fois la motivation et la fidélisation des employés clés. Il...
par Emploi-Formation-RH | Jan 7, 2024 | Management
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par Emploi-Formation-RH | Déc 8, 2023 | Management
La fin d’année approche, et dans beaucoup d’entreprise cette période est également celle des incontournable entretiens annuels. L’entretien annuel représente de fait un moment clé de la vie professionnelle, une opportunité unique pour les employés de faire le...
