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Nouvelles tendances dans l’externalisation RH : comment rester à la pointe

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par Emploi-Formation-RH | Mar 22, 2024 | Ressources Humaines

La gestion des ressources humaines (RH) est un élément clé pour le bon fonctionnement et le développement des entreprises. Au cours des dernières années, on assiste à une transformation radicale du marché de l’externalisation RH, qui doit s’adapter aux...
Intégrer l’externalisation des RH dans la stratégie globale d’entreprise

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par Emploi-Formation-RH | Mar 7, 2024 | Ressources Humaines

Dans un contexte économique de plus en plus compétitif, les entreprises sont constamment à la recherche de solutions pour optimiser leurs coûts et améliorer leur efficacité. L’une des approches qui a le vent en poupe est l’externalisation de certaines...
Ludopédagogie en entreprise : dépasser la formation traditionnelle pour engager et motiver

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par Emploi-Formation-RH | Mar 6, 2024 | Formation

La ludopédagogie en entreprise est un sujet qui suscite de plus en plus d’intérêt auprès des professionnels de la formation. En effet, face aux difficultés rencontrées par les méthodes traditionnelles d’enseignement en milieu professionnel, il...
Serious Games et simulations en entreprise : des outils ludopédagogiques pour la formation des décideurs

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par Emploi-Formation-RH | Fév 26, 2024 | Formation

L’environnement professionnel de cesse d’innover, et avec lui la manière dont les entreprises forment leurs collaborateurs. Les jeux sérieux et les simulations en entreprise sont de plus en plus utilisés comme des outils ludopédagogiques pour la formation...
Le Lean Leadership et son impact sur l’efficacité organisationnelle

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par Emploi-Formation-RH | Fév 25, 2024 | Management

De plus en plus d’entreprise, de patron et de manager sont conscients du caractères toujours plus compétitif de l’environnement professionnels. De ce fait , les entreprises sont constamment à la recherche de méthodes pour améliorer leur efficacité...
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