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Comment intégrer la stratégie d’employee advocacy dans la politique RH ?

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par Emploi-Formation-RH | Juin 11, 2025 | Ressources Humaines

La stratégie employee advocacy n’est plus un simple concept marketing. Elle s’impose aujourd’hui comme un levier pour renforcer l’image de votre entreprise, fidéliser vos talents et amplifier la portée de votre communication. Intégrer cette...
Exonération URSSAF pour un travailleur handicapé : on vous dit tout

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par Emploi-Formation-RH | Juin 10, 2025 | Ressources Humaines

L’emploi des personnes en situation de handicap constitue un enjeu majeur pour notre société et pour les entreprises. Outre l’aspect social et humain, recruter un travailleur handicapé permet aux employeurs de bénéficier d’aides et de dispositifs d’allègement de...
Comment construire une stratégie RH alignée avec les objectifs de performance ?

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par Emploi-Formation-RH | Juin 10, 2025 | Ressources Humaines

Dans un environnement où la pression sur la performance est forte, l’alignement de la stratégie RH avec les objectifs de l’entreprise s’impose comme une priorité. Avant d’y parvenir, vous devez revoir des pratiques et ajuster des leviers...
Comitologie projet : guide complet pour optimiser la gestion des instances de gouvernance

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par Emploi-Formation-RH | Juin 9, 2025 | Management

La comitologie projet constitue un pilier fondamental de la gouvernance des projets en entreprise. Souvent méconnue ou mal appliquée, cette structure d’instances décisionnelles permet pourtant d’optimiser la communication, de fluidifier les prises de...
Certification Lean Six Sigma : formations et parcours pour obtenir votre Green Belt

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par Emploi-Formation-RH | Juin 8, 2025 | Formation

La certification Lean Six Sigma représente un atout majeur pour les professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en amélioration continue. Cette méthodologie, qui combine les principes du Lean Management et du Six Sigma, offre un cadre structuré pour...
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