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Recruter dans l’e-commerce : pourquoi les profils école de commerce doivent être challengés

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par Emploi-Formation-RH | Mai 22, 2025 | Recrutement

Dans un marché du e-commerce en constante évolution, les entreprises font face à des défis majeurs pour recruter les talents qui sauront les propulser vers l’avant. Si les profils issus d’écoles de commerce ont longtemps été privilégiés, il devient crucial...
Comment bien débuter avec Power BI quand on est novice ?

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par Emploi-Formation-RH | Mai 21, 2025 | Formation

Vous vous lancez dans l’analyse de données et vous avez entendu parler de Power BI ? Cet outil de business intelligence développé par Microsoft contribue à visualiser et à exploiter efficacement les données en entreprise. Mais face à une interface riche et de...
Médecine du travail : ce qu’il ne faut pas dire

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par Emploi-Formation-RH | Mai 21, 2025 | Ressources Humaines

La médecine du travail joue un rôle crucial dans la prévention des risques professionnels et la protection de la santé des salariés. Étant professionnel souhaitant préserver son évolution de carrière ou dirigeant d’entreprise attentif aux enjeux de ressources...
Les pièges du licenciement pour inaptitude

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par Emploi-Formation-RH | Mai 21, 2025 | Ressources Humaines

Le licenciement pour inaptitude représente un processus complexe aux multiples écueils tant pour l’employeur que pour le salarié. Dans un contexte où plus de 160 000 salariés sont déclarés inaptes chaque année en France selon les données du ministère du Travail,...
Embauche après un licenciement pour faute grave

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par Emploi-Formation-RH | Mai 21, 2025 | Recrutement

Se retrouver sur le marché de l’emploi après un licenciement pour faute grave représente un défi particulier pour tout professionnel. Selon les statistiques de Pôle Emploi, près de 15% des inscriptions en 2024 font suite à ce type de rupture contractuelle. Cette...
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